Египетский экономист удивил рынок труда своими заявлениями, выразив готовность выплачивать высокие зарплаты недавним выпускникам при наличии у них определенного навыка. Президент-исполнитель компании Raya Contact Centers, Алаа Эль-Хашин, сообщил, что зарплаты недавних выпускников, работающих в сфере колл-центров и клиентского сервиса, достигли беспрецедентных высот, до 40 000 египетских фунтов в месяц. Он также отметил, что его компания不久 нанимает около 3500 человек в Египте. В своем интервью Хашин подчеркнул, что ключевым и решающим фактором при определении зарплаты является владение иностранными языками, посоветовав молодежь: «Я советую молодым людям учить языки, так как это самый быстрый путь к получению отличных зарплат». Он отметил, что знатокам немецкого языка платят больше всего, зарплата недавнего выпускника достигает 40 000 египетских фунтов в месяц, в то время как носители английского получают зарплаты, зависящие от уровня языка и способностей выпускника. На местный рынок нанимают только носителей арабского языка с зарплатой выше минимального размера оплаты труда, в то время как носители других иностранных языков получают зарплату в четыре раза превышающую минимальную. Хашин также пояснил, что сотрудник службы поддержки, говорящий по-английски, получает в два раза больше минимальной зарплаты, в то время как носитель немецкого языка — в четыре раза, что отражает значительные изменения в структуре зарплат в секторе и рост спроса на лингвистические компетенции из-за расширения аутсорсинговых услуг в Египте.
